1、依靠公司给予的客户资源（公司提供有意向的、可靠的客户资源）通过电话、面谈等方式完成新客户的开发和老客户的维护；

2、跟踪和维护客户并根据客户需求匹配最专业的方案计划；

3、完成公司给予的销售指标考核；

4、定期跟进客户并为客户提供高品质的增值服务，树立公司品牌形象，建立持续、良好的长期合作关系。

员工关怀：

住房补贴     新员工入职前3个月可享受每月1000元住宿补贴；

亲情1+1    转正后（实习期内），每月公司承担100，员工承担100，共计200元，由公司将以上基金按月汇入员工父母指定账户；

节日贺礼     妇女节、中秋、端午等专属节日贺礼陪你度过每个每逢佳节倍思亲的日子；

不定期瓜果   在上海过得好不好，就看应季的时候有没有人给你安排水蜜桃、马陆葡萄、南汇8424西瓜……还好，我们都有！

生活平衡：

户外拓展     不定期的户外拓展项目，增强新老员工的凝聚力，拓展主题多变，让你体验不一样的团队建设；

境内外旅游   每年2-3次境内外旅游，今年的成都、云南、曼谷、普吉，明年期待一下吧；

运动日       每周二篮球日，每周四羽毛球日，在运动场上找回曾经肆意挥洒的青春；

团建轰趴     以区域、部门、小组为单位，各种聚餐、别墅轰趴、野外BBQ应接不暇，减肥？是不可能的；

季度大会   以季度为单位召开表彰大会，鲜花、奖杯、奖牌、证书，让你感受公司的热情；

年会       年底回顾过去，展望未来，更有超级丰厚的大奖等候锦鲤出没；

福利假期：

法定假期   国家规定的各个法定节假日，婚假，产假，陪产假，丧假，哺乳假，世界那么大，你该去看一看；

福利假期   入职转正后即可享受带薪年假，一年5天；

特殊路途假 让员工享受更多的家庭时光，每年春节期间，在法定节假日的基础上额外会有1-2天的路途假；

资产管理：

社会保险    为员工正常缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险；

住房公积金  缴纳住房公积金，减轻员工买房、租房压力；

专属银行    提供专属银行服务，工资卡、信用卡提供上门开卡服务；

奇弈计划    在你结婚、装修、买车、旅行、买房需要贷款时，为符合条件的员工提供小额低息贷款，利率9折，解决员工的后顾之忧。