职位详情
【岗位要求】：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 普通话标准，性格外向，有亲和力有梦想有激情；
3. 具备优秀的沟通应变能力，抗压力强，执行力强；
4. 具备较强的工作责任心、目标感、学习意识及团队合作精神。
【岗位详情】：
1. 各基层岗位轮岗8个月，熟悉各岗位运作流程，公司进行配套技能培训；
2. 各岗位轮岗考核通过，定岗工作4个月；
3. 定岗期间设定考核目标，考核通过后，直接提升至运营管理岗位。
福利待遇
【保底年薪】：
管培生年薪保底10-14万！
985高校毕业生额外学历工资4万（年度），211高校毕业生额外学历工资2万（年度）
【福利待遇】：
1. 实习补贴：实习培训期间享有无责实习工资（4000-6000元/月）；
2. 六险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业保险，住房公积金，实习培训期缴纳商业保险；
3. 免费住宿：免费提供一年住宿；协助居住证办理、落户申请办理；
4. 系统培训：公司提供完善的技能培训和相关管理培训；辅助教师获取教资；
5. 暖心福利：节日礼包、生日充值卡、免费体检、旅游、团建费、带薪年假、寒暑带薪短假期；
6. 人才补贴：根据宁波人才引进政策提供相关补贴的办理协助(硕士4.6万，双一流本科2.6万)。
【晋升路线】：
业务路线：基层轮岗—业务主管—分校校长—区域经理—运营总监
公司基本信息
500-999人
教育
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