职位详情
职责：
1、按照精益管理目标，制定精益管理推动方案，组织与推进精益管理活动；
2、负责精益管理现场问题分析与诊断，制定并实施精益改善项目与专案；
3、指导改善活动的精益管理工具和技能的使用，制定并执行精益相关的培训互动；
要求：
1、专业要求：工业工程等相关专业；
2、语言要求：CET-4；
福利待遇
福利：五险一金、工作餐、公司宿舍、班车、节日福利、生日福利、年休假、旅游补贴、高温津贴；
应届生入职公司，由公司统一设置接待点接送，发放安家生活必需品，报销报到交通费用；
公司基本信息
1000-4999人
汽车制造业
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