校招-管培生（运营、项目管理、销售、人力资源）-职位介绍

职位详情

管培生	运营	1、培养期内由双导师带教，经历专业轮岗和培训，参与关键项目决策和领导力提升等阶段 2、管培生前期主要在各部门经过轮岗和专业培训后，根据个人意愿及部门需求确定工作方向和岗位。 3、能独立思考，积极主动，追求卓越； 4.、能够承受较大的工作压力，勇于接受挑战性工作，有极强的自我驱动力。
	项目管理
	销售
	人力资源

福利待遇

绩效奖金、七险一金、年度体检、俱乐部活动

公司基本信息

北京思特奇信息技术股份有限公司

1000-4999人

软件业

北京思特奇信息技术股份有限公司是云、大数据、万物互联和智慧运营时代，产品、技术、服务、运营的可依赖专家；成立于1995年，是软件行业在电信运营商BSS领域的开拓者和引领者，我们贡献并见证了行业的发展辉煌与荣耀。凭借24年的工匠精神坚持，不断研发创新探索实践，公司已成为中国电信行业软件产品及服务的领先供应商（SZ.300608），截止目前人员规模3000人+，分子公司16家，分布于全国各地。业务覆盖32省、香港、及英、美、非洲等海外市场，是四大电信运营商战略合作伙伴，目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿，是国内智慧平台和运营服务的领军企业，稳居行业领导地位。思特奇扎根行业，持续创新，掌握并充分应用5G、云计算、大数据、物联网、AI等核心技术，为各行业客户提供包括电信运营商业务支撑、智慧城市中台和数字经济服务平台、中小企业云和智能服务、智能制造和工业互联网运营与支撑、AI-PaaS、云和大数据一体化PaaS运营平台等系列产品和解决方案，并广泛应用于政府、运营商、制造业、商业、金融、能源等行业信息化建设领域。当前，思特奇以5G+AI为核心，围绕运营商、政府、企业等市场，为其提供5G及5G+AI的数字经济服务、运营平台、行业解决方案与运营服务，并联合生态合作伙伴，打造合作共赢的智慧运营服务模式。在数字经济、智慧城市、智慧园区、智慧旅游、智慧气象、智慧农业、智慧物联、智能制造、智能焊接等行业领域已拥有深厚的技术积淀和领先的市场份额。未来，思特奇将持续构建新基建时代自主创新核心竞争力，携手合作伙伴，以技术、资本、场景、应用，助力广大客户实现美好科技未来。思特奇荣获的资质：· 高新技术企业· 信息系统集成与服务一级资质· CMMI5级认证· ITSS资质· ISO国际标准化体系认证· 北京软件和信息服务综合实力百强企业· 软件企业和软件产品认证资质· 全国大数据50强企业· ……【开放的企业文化】1、员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展2、倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流3、谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作4、学习 思考 创新 行动 改进 成功我们的价值观：追求卓越、否定自我、客观公正、正直诚实、坚持不懈、不断进步。我们的人才观：开放心态，拥抱变化，喜欢面对挑战；主动学习，逻辑思维，实验精神，科学追求，解构问题，结构化表达；有自信面对失误，有行动不断迭代；内心深处真正的同理心和换位思考能力；使命感与价值感，有所追求，有梦想。我们的文化氛围：相互信任如兄妹、彼此尊重如朋友、通力协作如哥们儿、共恰欣赏如恋人。【完善的培训体系】1、培养方式：“导师制”，入职前即量身定做培养计划，帮助新人尽快进入学习和工作状态；2、岗前培训：“未来之星”，帮助校招学生更快熟悉公司情况，明确公司统一的做事规范和要求，进一步了解公司产品及业务情况，增强企业认同感和归属感；3、培训项目：新员工培训、春苗计划、春蕾计划、培鹰计划、雏鹰计划、雄鹰计划；4、全员学习：一人一表，项目制学习；5、在职研修&外派培训： 组织公司高潜员工通过系统的学习，掌握行业先进的业务与技术方向，提升岗位专业素质和专业能力，定期安排业界的前沿交流、培训分享等活动机会；6、E-learning思特奇大学培训学习平台；【全面的薪酬福利】固定薪酬+年度激励1、五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金；2、商业保险：补充医疗、意外险、重大疾病、海外；3、补助津贴：交通、通讯、餐补、电脑补、出差补助、节假日福利金 or 礼品；4、假期：带薪年假、福利假；5、礼金和慰问金：婚庆礼金、生育礼金、伤病慰问金、丧葬慰问金；6、健康管理：体检、健康讲座；7、基金：爱心基金、互助基金；8、团建：春游、合家欢、篮球、足球、爬山、瑜伽、游泳等俱乐部。

管培生（运营、项目管理、销售、人力资源） 面议

北京思特奇信息技术股份有限公司

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