职位详情
岗位职责：
1.负责员工招聘的管理
2.负责员工培训工作计划、实施，、反馈的办理
3.负责劳动关系的办理
4.负责人事、行政数据及资料的处理
5.负责五险一金的办理
6.其他部门事务性工作
任职要求：
1.本科以上学历-人力资源专业（必要项目）
2.1年以上实际工作经验
3.为人诚实、善于沟通，应变能力强
福利待遇
1.免费提供员工宿舍、免费员工食堂、免费员工班车；
2.带薪年休假5天，每年一次旅游、体检；
3.五险一金，双休、法定假日休息；
4.节日礼品、超额利润分享、通信补助、结婚礼金、股权激励
5.省市区人才引进政策。
公司基本信息
100-499人
化学原料/制品制造业
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